Крупнейшая интегрированная нефтехимическая компания в России и Восточной Европе.
Размер компании: около 40 000 сотрудников
Вход
(проблемы)
Программа отбора кандидатов среди молодых руководителей. Провести GBA в рамках комплексного тестирования кандидатов.
Что мы сделали
Проведено тестирование ~400 кандидатов с использованием системы оценки компетенций GBA NeuroFrame. Участники получили персональные отчеты с результатами по 8 шкалам компетенций. По итогам тестирования был составлен рейтинг, согласованный с HR предприятия, и выбран список кандидатов для этапа видеоинтервью. Проведен анализ видеоинтервью и других данных, что позволило сформировать финальный список кандидатов.
Результат
Мы собрали группу перспективных сотрудников для прохождения программы обучения искусству управления, с вероятностью последующего повышения не менее 95%. Дополнительно, мы сэкономили бюджет на обучение, так как стоимость одной программы составляет около 5 000 000 рублей. После успешной реализации проекта клиент нанял нас для выполнения работ в смежных департаментах, что расширило наше сотрудничество.