Enerflex International
Международная компания, специализирующаяся на решениях в области энергетики. Производит системы переработки, сжатия и выработки
электроэнергии из природного газа, предлагая комплексные и устойчивые энергетические решения для промышленных и коммерческих клиентов.
Размер компании: более 4 500 сотрудников
электроэнергии из природного газа, предлагая комплексные и устойчивые энергетические решения для промышленных и коммерческих клиентов.
Размер компании: более 4 500 сотрудников
Вход
(Задача)
Компания обратилась к нам для оценки
эффективности команды, лидерского
потенциала и соответствия ролей. Мы
проанализировали когнитивные способности и личностные характеристики сотрудников, их командную динамику и взаимодополняемость.
По итогам предоставили рекомендации по
оптимизации взаимодействия, улучшению
принятия решений и развитию лидерских
качеств.
эффективности команды, лидерского
потенциала и соответствия ролей. Мы
проанализировали когнитивные способности и личностные характеристики сотрудников, их командную динамику и взаимодополняемость.
По итогам предоставили рекомендации по
оптимизации взаимодействия, улучшению
принятия решений и развитию лидерских
качеств.
Что мы сделали
Сотрудники прошли GBA NeuroFrame, выявивший ключевые когнитивные и личностные характеристики, такие как способность к обучению, когнитивная активность, умственная работоспособность и склонность к риску.
Сессия стратегической обратной связи:
Сессия стратегической обратной связи:
- Нейронаука и эффективность. Изучение того, как когнитивные черты влияют на успех на рабочем месте.
- Анализ результатов и подбор ролей. Интерпретация полученных результатов и согласование сильных сторон с должностными обязанностями.
- Командная аналитика и стратегические рекомендации. Выявление ключевых областей развития и оптимизация динамики команды.
Результат
Детальный отчет с данными об индивидуальных и командных когнитивных и
личностных характеристиках.
Руководство получило стратегические рекомендации по распределению ролей,
динамике команды и профессиональному развитию.
Сотрудники получили представление о своих сильных сторонах и областях, требующих улучшения, что помогло им повысить производительность труда и улучшить взаимодействие.
Благодаря данным и индивидуальным рекомендациям NeuroFrame помог компании Enerflex повысить эффективность работы команды, улучшить процессы принятия решений и повысить лидерский потенциал.
личностных характеристиках.
Руководство получило стратегические рекомендации по распределению ролей,
динамике команды и профессиональному развитию.
Сотрудники получили представление о своих сильных сторонах и областях, требующих улучшения, что помогло им повысить производительность труда и улучшить взаимодействие.
Благодаря данным и индивидуальным рекомендациям NeuroFrame помог компании Enerflex повысить эффективность работы команды, улучшить процессы принятия решений и повысить лидерский потенциал.
Попробуйте демо
Оставьте заявку, мы свяжемся с вами
